Sie erfassen die Arbeitszeiten Ihres Praxis-Teams noch nicht digital? Das sollten Sie dringend ändern, denn nur mit einer systematischen Zeiterfassung sind Sie rechtlich auf der sicheren Seite. Wir zeigen Ihnen, welche weiteren Vorteile eine digitale Arbeitszeiterfassung mit sich bringt und wie Sie mit DS-Win-Zeit Ihre Praxis auf Kurs bringen.

Drei wichtige Gründe für die digitale Arbeitszeiterfassung

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 13.09.2022 bestätigt, dass die vom EuGH vorgegebene Pflicht aller Arbeitgeber, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen, gültig ist. Mit einer digitalen Erfassung gewährleisten Sie eine lückenlose Dokumentation und vermeiden bei einer möglichen Betriebsprüfung Nachzahlungen oder Bußgelder aufgrund einer nicht vorhandenen oder fehlerhaften Arbeitszeiterfassung.

Ein weiterer wichtiger Grund für die digitale Arbeitszeiterfassung ist die korrekte Abrechnung der Löhne und Gehälter des Praxis-Teams. Die elektronische Arbeitszeiterfassung hilft, Missverständnisse oder Fehler bei der Abrechnung zu vermeiden und eine faire und korrekte Bezahlung sicherzustellen.

Darüber hinaus können digitale Arbeitszeiterfassungssysteme die Arbeit des Praxismanagements erleichtern, indem sie die Zeiterfassung automatisieren und damit Zeit und Aufwand sparen. Außerdem kann eine digitale Zeiterfassung wertvolle Daten über die Arbeitsstunden der Mitarbeiter liefern, die bei der Planung des Personaleinsatzes sowie der Budgetierung und Kostenkontrolle helfen können.

Rechtskonforme digitale Arbeitszeiterfassung im DS-Win

Mit der Produkterweiterung DS-Win-Zeit ist Ihre Praxis auf Kurs:

/ Arbeitszeiten werden digital und rechtskonform erfasst

/ Überstunden werden automatisch berechnet

/ Urlaube, Krankheitstage und sonstige Fehlzeiten werden transparent und übersichtlich dargestellt

/ Eingetragene Urlaube können mit dem DS-Win-Terminbuch synchronisiert werden